VIZE & STRATEGIE INTERSKI ČR
Krátkodobé cíle (1–2 roky)
-
Revize stanov
- dílčí úpravy, zajištění souladu
- terminologie
- navazující směrnice bez zásadních změn
-
Revize hospodaření
- stávající stav – vyhodnocení
- optimalizace
- financování
-
Modernizace komunikace
- sdílené dokumenty (dokumenty obecné, práce skupin a komisí)
- videokonference OPK/OPS/VV
- využití WhatsApp, Skype, popř. jiné komunikační platformy
-
Digitalizace spolku
- datová schránka
- datové schránky členů
- elektronické podpisy zástupců (pro úřady, volby, důležitá jednání, smlouvy, hlasování, korespondence s potřebou průkazné identifikace)
-
Redesign webu
- nový web s využitím na mobilních zařízeních
- výběrové řízení na zpracovatele a aktualizaci a administraci
-
Dokončení tvorby profesních kvalifikací (NSK)
-
Harmonizace základu pro 50hodinové školení v jednotlivých pilířích možnost vytvoření jednotných dílčích specializací (telemark, skialp, freestyle)
-
Aktivní zahraniční spolupráce
- v rámci Interski International
- bilaterálně s lyžařsky „příbuznými“ státy – např. Slovensko
- vytvoření demo týmu – pro potřeby reprezentace, kongresy, semináře…
-
Kontrolní činnost
- vytvoření sboru inspektorů
Dlouhodobé cíle (5 let – volební období)
-
Harmonizace vzdělání kvalifikačního standardu uvnitř pilířů, ale i napříč (účelně a smysluplně).
-
Jednotná národní metodika, alespoň v základních bodech (kostra) s možností odchylek, ne však zásadních – v tomto případě příliš liberalizace přináší chaos s negativními aspekty.
-
Vytvoření společného národního lektorského sboru napříč členskou základnou.
-
Zvýšení prestiže profese, kultivace prostředí, cech (vč. etického kodexu).
-
Pojetí IL i jako promotéra regionu (v alpském prostředí je součást vzdělání s cílem zvýšení zájmu o region a podpora cestovního ruchu).
-
Profesní samospráva / komora – přenos gesce ze státu (úředníků) na odborníky (ti si sami určí vzdělání, kvalifikační systém, podmínky udílení kvalifikaci, kritéria lektorů, prolongace atp.).
-
Vypracování programu benefitů pro členy, např. slevy na materiál, pojištění, zajištění základního právního servisu bezplatně nebo za symbolickou úhradu, pro složitější případy zajištění zastoupení a další služby.
-
Společné souhrnné cíle
- Interski ČR jako servisní organizace pro své členy
- Moderní a reálně funkční spolek
- Vyšší úroveň vzdělání
- Vzájemná spolupráce
- Vzájemný respekt
- Zvýšení prestiže